Главный бухгалтер (оптовая торговля)

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Кадровые Решения
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Нижегородский район, Сенная площадь
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Нижегородская дистрибьюторская компания в сфере промышленного оборудования (склады /филиалы по РФ) приглашает профессионала на позицию «Главный бухгалтер»

  • выручка 1+ млрд.руб./год
  • штат до 50 чел.
  • несколько юр.лиц (ОСНО) и ИП

Условия:

  • уровень дохода: оклад 150.000 руб./мес. «на руки, после налогообложения»
  • оформление по ТК РФ, «белая» з/п, бессрочный трудовой договор
  • работа в офисе 5/2 с 9.00 до 18.00 (либо по согласованию) в центре города м.Горьковская (рядом с пл.Сенная)

Требования к кандидату:

  • в/о (бух.учет, экономика, финансы) и знание 1С: (любая конфигурация)
  • опыт 5+ лет на аналогичной должности «Главный бухгалтер» (управление 2-3 сотрудниками, в т.ч. самостоятельное ведение участка)
  • в российских региональных компаниях, с выручкой мин. от 500-700 млн.руб./год и выше
  • в сфере оптово-розничной торговли /дистрибуции (группа компаний, несколько юр.лиц)

Будет преимуществом:

  • опыт работы с ВЭД (импорт/экспорт) и понимание учета при продажах через маркетплейсы
  • знание элементов /принципов ведения управленческого учета, понимание CF и PL (БДДС и БДР)

Функции:

  • Управление бухгалтерским и налоговым учётом, учётной политикой и документооборотом, подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности
  • Организация учёта имущества, обязательств, хозяйственных операций, затрат, реализации, финансовых и кредитных операций.
  • Начисление налогов, сборов, страховых взносов; контроль сроков уплаты и представления деклараций/расчётов
  • Взаимодействие с ФНС: сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка ответов на требования и т.д.
  • Налоговое планирование, управление налоговой нагрузкой, анализ и оценка налоговых рисков при заключении договоров, контроль и минимизация налоговых рисков.
  • Разработка внутренних нормативных документов, выявление ошибок в бухучёте и предложение исправлений
  • Учёт расчётов с персоналом, расчёт зарплаты, пособий, НДФЛ/страховых взносов, кадровое делопроизводство
  • Контроль ВЭД и валютных операций, курсовых разниц, взаимодействие с уполномоченными банками.
  • Управление банковскими счетами, платежами, сверка выписок, контроль обособленных счетов.
  • Проведение инвентаризаций, контроль сохранности документов, архивирование.
  • Контроль работы учётных систем (1С, ЭДО, банк-клиент), взаимодействие с IT- службой и подрядчиками
  • Контроль маркированных товаров в «Честный ЗНАК» (ГИС МТ) и применения ЭТрН
  • Участие в проектах автоматизации учёта