1-й Щипковский переулок 1
О компании
ENHEL — международная японская корпорация в сфере производства премиальных wellness-продуктов и инновационных технологий.
Мы ищем Руководителя отдела сервиса, склада и логистики — сильного и ответственного руководителя, который возьмёт на себя организацию и контроль ежедневной работы отдела, управление складскими и логистическими процессами, контроль качества сервиса и товарного учёта.
В зоне ответственности руководителя — эффективная работа команды, соблюдение стандартов компании, своевременное движение и сохранность товара, а также постоянное совершенствование операционных процессов.
Функционал:
1. Выполнение всех поручений собственника является приоритетом. Контроль логистики и водителей, состояния автопарка, технического специалиста.
- Контроль соблюдения маршрутов доставки и расписания водителей.
- Предотвращение хищений и нарушений: внедрение системы проверки, отчётности по каждой поездке, контроль пробега и расхода топлива.
- Управление автопарком: контроль технического состояния транспорта, своевременного ТО и ремонта.
- Регламентация работы водителей: графики, нормы, дисциплина, ответственность.
- Оптимизация маршрутов и затрат на доставку.
2. Сборка и упаковка заказов
- Выстраивание чёткого процесса сборки: минимизация ошибок в комплектации.
- Внедрение системы контроля качества упаковки (выборочные или сплошные проверки).
- Регламент приоритизации заказов — особенно по понедельникам, чтобы исключить хаос.
- Обучение и инструктаж сотрудников склада по стандартам сборки.
3. Документооборот и «Честный знак»
- Контроль корректного оформления документов на отгрузку, приёмку и возвраты.
- Полное сопровождение «Честного знака»: своевременная маркировка, ввод в оборот, списания, движение — без зависаний товара.
- Назначение ответственных за документооборот, контроль сроков.
4. Возвраты
- Наладка быстрого приёма возвратов в систему — от физической приёмки до отражения в учёте.
- Регламент обработки возвратов: сроки, ответственные, статус-модель.
- Контроль качества возвращённого товара и его дальнейшего движения (восстановление в продажу, утилизация, брак).
5. Контроль остатков (упаковка, расходники, подарочная продукция)
- Регулярный контроль остатков упаковочных материалов и расходников, поддержание минимального неснижаемого запаса.
- Учёт и контроль подарочной продукции: движение, выдача, остатки.
- Внедрение системы своевременного заказа расходников до момента их критической нехватки.
6. Контроль сотрудников и дисциплина
- Жёсткий контроль трудовой дисциплины: явка, опоздания, выполнение задач.
- Расстановка персонала по задачам и зонам, контроль загрузки.
- Проведение планёрок, постановка задач на день, контроль исполнения.
- Взыскания и поощрения по результатам работы.
7. Регламенты и автоматизация
- Разработка и внедрение регламентов по всем ключевым процессам: сборка, доставка, возвраты, документооборот, инвентаризация.
- Инициатива по автоматизации ручных операций и устранению узких мест.
- Оцифровка контроля: метрики, отчёты, дашборды по ключевым показателям.
8. Организация переезда склада
- Планирование и координация переезда склада: упаковка, транспортировка, маркировка, приёмка на новом месте.
- Минимизация простоя в работе во время переезда.
- Распределение задач между сотрудниками на каждом этапе.
9. Практическое участие в операциях
- Личное включение в работу вместе с командой: сборка, упаковка, приёмка, отгрузка, помощь водителям.
- Руководитель, который не только управляет из кабинета, но и работает руками, когда этого требует ситуация.
Условия и перспективы:
- График: 5/2.
- Оклад: от 150 000 ₽.
- Перспектива: бонусы, премии и KPI за оптимизацию, автоматизацию и снижение расходов.
