Фармацевт

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: ГБУЗ ТО Областная клиническая больница № 1
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Тюмень
улица Юрия Семовских 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Предлагаем работу в ведущей многопрофильной больнице Тюменской области, имеющей современную материально-техническую базу для становления и самореализации настоящих профессионалов в медицине, устоявшуюся корпоративную культуру и традиции, направленные на оказание качественной и доступной медицинской помощи во имя жизни и здоровья людей для стабильности и процветания общества.

Наши специалисты систематически повышают свой профессиональный уровень, активно участвуют в профессиональных объединениях, проявляют свои таланты в общественной, творческой, научной, наставнической деятельности. Ваш личностный и профессиональный потенциал не останется незамеченным и откроет Вам возможности карьерного роста, освоения дополнительных специальностей и профпереподготовки. Для медицинских специалистов организован симуляционный центр, позволяющий развить закрепить Ваши профессиональные компетенции. Работники больницы могут присоединиться к профсоюзному движению медицинских работников. Для иногородних возможно предоставление места в общежитии.

Обязанности:

  • Приёмка, хранение, сборка и отпуск лекарственных препаратов и медицинских изделий в структурные подразделения больницы;
  • Работа в системе «Мониторинг движения лекарственных препаратов»;
  • Проведение систематического анализа запасов.

Требования:

  • Среднее медицинское образование, специальность "Фармация»", действующий сертификат/аккредитация.

  • Опыт работы от 3 лет.

  • Наличие справки об отсутствии / наличии судимость.

  • Систематическое профессиональное обучение, аккредитация.

  • Наличие квалификационной категории приветствуется.

  • Добросовестность, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия:

  • Трудовой договор, постоянное место работы.

  • Пятидневная рабочая неделя.

  • Рабочее время с 8-00 ч. до 16-18 ч.

  • Является материально-ответственным лицом.

  • Оплата труда: оклад, доплата за квалификационную категорию, вредный производственный фактор, стимулирующая выплата.

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.