з/п не указана
Пятигорск
От 1 года до 3 лет
Чем придется заниматься:
- Управлять службой: организовывать и контролировать работу инженеров АСУТП и слесарей КИПиА.
- Обеспечивать непрерывную работу автоматики цехов обжига и помола.
- Обслуживать КИП: калибровка, поверка, ремонт и монтаж датчиков на линиях.
- Участвовать в обновлении систем автоматизации, писать ТЗ для подрядчиков.
- Оперативно устранять аварийные ситуации, находить и ликвидировать сбои в программном обеспечении и железе.
- Работать с документацией: вести графики ТОиР, поверку приборов, учет ЗИП.
- Контролировать соблюдение правил техники безопасности подчиненными.
- Управлять всем отделом, ставить и проверять задачи, обучать и развивать своих сотрудников, выстраивать рабочие коммуникации со смежными подразделениями.
- Вносить предложения по изменению действующих процессов и правил для улучшения качества своей работы и работы коллег.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование: автоматизация, электротехника или радиоэлектроника.
- Опыт работы: от 3 лет руководителем службы АСУТП/КИП на промышленном предприятии.
- Профильный опыт: работа на цементных, металлургических или химических заводах.
- Знание оборудования: Siemens (Step7, TIA Portal, WinCC), Schneider Electric, ОВЕН.
- Знание КИП: расходомеры, датчики давления, термопары, весовые дозаторы, газоанализаторы.
- Управленческий опыт: руководство командой инженеров и слесарей от 5 человек.
- Личные качества: инициативность, внимательность, системное мышление, умение сохранять спокойствие в любых ситуациях, умение адаптировать свое поведение и поведение своих сотрудников в меняющихся обстоятельствах, оптимизм и доброжелательность, требовательность. Эти качества помогу нам сработаться однозначно.
Что мы предлагаем:
Возможность стать частью команды лидера цементной промышленности России-компании «ЦЕМРОС», расти в рамках холдинга.
Возможность стать частью команды лидера цементной промышленности России-компании «ЦЕМРОС», расти в рамках холдинга.
- Официальное трудоустройство и соблюдение норм Трудового кодекса РФ.
- Стабильная «белая» заработная плата с выплатами 2 раза в месяц.
- График работы стандартная пятидневка с 8 до 17.
- Предоставление качественной спецодежды, средств индивидуальной защиты и регулярные медосмотры за счет компании.
- Корпоративные мероприятия, спорт, подарки для детей сотрудников, материальная помощь, питание (стандартные бонусы компании).
- Организация: Кавказский филиал АО «ЦЕМРОС».
- Релокационный пакет. Вы будете жить в часе езды от Домбая т Архыза.
