Руководитель проектов внедрения (ERP/MES/APS)

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Персонал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
улица Карла Маркса 218
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Руководитель проектов внедрения ИТ-решений

Обязанности:

  • Управление полным циклом проектов внедрения на производстве;
  • Участие во внедрении систем уровня ERP/MES/APS на производстве: от описания текущих цеховых процессов до запуска системы в эксплуатацию.
  • Участие в процессах предпроектного обследования (presale);
  • Анализ бизнес-процессов производства, выявление точек роста и возможностей цифровизации;
  • Координация работы проектной команды;
  • Планирование сроков, бюджета, ресурсов, управление рисками;
  • Ведение переговоров и совещаний с заказчиком, презентация результатов;
  • Подготовка отчетности и технико-экономических обоснований (ТЭО);
  • Обеспечение соответствия внедряемого решения бизнес-требованиям клиента;
  • Работа с ключевыми стейкхолдерами, включая руководство предприятий;
  • Выявление возможностей для расширения сотрудничества (апсейл).

Требования:

  • Высшее образование (техническое, IT, управление проектами);
  • Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет, желательно в сфере внедрения ERP, MES, APS, PLM;
  • Понимание производственных процессов и задач планирования на предприятии;
  • Опыт внедрения программных решений на промышленных предприятиях;
  • Знание методологий управления проектами: PMBoK, Agile, Scrum, Waterfall;
  • Навыки работы с инструментами: MS Office (MS Excel - продвинутый уровень), Project, Jira, Confluence;
  • Умение ставить задачи разработчикам, вести переговоры, работать с возражениями;
  • Готовность к командировкам по России;
  • Самостоятельность, аналитическое мышление, ответственность за результат.

Условия:

  • Участие в уникальном IT-проекте для промышленности;
  • Конкурентную «белую» зарплату: оклад + премия за выполнение этапов проекта;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Возможна компенсация аренды жилья для кандидатов из других регионов;
  • Компенсация ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Софинансирование обучения, курсов, тренингов;
  • Корпоративные мероприятия и дружная команда.