Специалист по нормированию и оплате труда (с 10.12.2026) на период отсутствия основного работника

Обязанности:

• Формирование внутренних отчетов по бюджету ФОТ (бюджетирование ФОТ);
• Подготовка экономических обоснований и аналитических таблиц по направлению деятельности службы организации труда и заработной платы;
• Подготовка калькуляций (знания принципов калькулирования);
• Подготовка различных расчетов по заработной плате по отдельным видам деятельности, предоставления услуг, заполнение таблиц РЭК и т.п.;
• Формирование баланса использования рабочего времени, выполнение расчетов нормативной численности в соответствии нормативами численности и нормами времени;
• Формирование статистических форм П-4, 57-Т, 3-Ф, Форма № 1 (рабочая сила), Форма № 1 Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы;
• Умение работать с неструктурированными источниками данных (базами данных) - продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, знание функции и т.п.).
• Требования:
• высшее образование (бакалавриат) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (экономика, менеджмент, управление персоналом);

• или высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.

  Требования к опыту работы: не менее двух лет на должности специалиста в области организации и оплаты труда.

Условия:

• - работа в крупной производственной компании,

  - официальное трудоустройство,

  - стабильная выплата заработной платы,

  - премиальные выплаты,

  - широкий социальный пакет,

  - корпоративное пенсионное обеспечение,

  - возможности профессионального развития и роста внутри компании.

• (с 10. 12. 2026)