Поколение А — это программа развития от компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки инженера по планированию, последовательно проходя все этапы программы. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в компании.
На программе вам предстоит:
— заниматься подготовкой и комплектацией проектов на производство открытых горных работ (ОГР) и взрывных работ;
— выполнять горно-геологическое моделирование, проектирование и планирование горных работ;
— рассчитывать и обосновывать бортовые содержания, проводить оптимизацию запасов полезного ископаемого;
— формировать и выпускать планы производства горных работ на декаду и месяц;
— вести учет запасов и подготавливать обосновывающие материалы.
От нас:
— Работа и обучение с поэтапным наращиванием навыков.
— Реализация собственного проекта под руководством экспертов на последнем этапе.
— Выбор карьерной траектории: на каждом этапе вы либо продолжаете развитие на программе, либо переходите на открытую вакансию.
— Оформление в штат с первого дня и зарплата на уровне специалиста.
— Компенсация проезда до производства и обратно, проживания и питания.
Требования:
— знаете технологии ведения открытых горных работ и процессов, типы и параметры основного и вспомогательного горного оборудования для ОГР;
— уверенно пользуетесь MS Office;
— обладаете базовыми навыками работы в AutoCAD/NanoCAD и ГГИС (Micromine, Datamine, Deswik, Surpac и т.д.);
— можете работать в команде, планировать и доводить задачи до конца;
— обладаете лидерскими качествами, решительностью, инициативностью и настойчивостью;
— готовы быстро воспринимать и усваивать новую информацию.
