Менеджер по персоналу

Обязанности:

• кадровое сопровождение личного состава (прием, перевод, увольнение)
• ведение текущей образующейся в процессе деятельности документации (другие виды приказов, табели учета рабочего времени и т.д.)
• составление и ведение графика отпусков личного состава
• политико-воспитательная, культурно-массовая работа при проведении памятных и торжественных мероприятий
• другие направления, возлагаемые по направлению деятельности в соответствии с положением об отделении кадровой и воспитательной работы

Требования:

• наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности
• опыт работы в бюджетной сфере будет являться преимуществом
• общая грамотность, культура речи, опрятный внешний вид

Условия:

• штатная численность организации в пределах 500 единиц
• режим работы с 8:30 до 17:15 (обед с 12:30 до 13:15)
• работа по трудовому договору (служба не предусмотрена)