Машинист экскаватора (6 разряд Назаровская ГРЭС)

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 69000 до 69200 RUR
Город:
Назарово
микрорайон Промышленный Узел 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

  • Удостоверение, подтверждающее право управления экскаватором
  • Опыт работы на гидравлических экскаваторах от 3 лет.
  • Управление экскаватором в разных условиях: в том числе в темное время суток, при перемещении по дорогам с соблюдением ПДД.

Обязанности:

  • Управление одноковшовым гидравлическим экскаватором.
  • Техническое обслуживание и ремонт экскаватора.
  • Соблюдение правил устройства и безопасной эксплуатации.

Условия работы:

  • Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата);
  • Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели);
  • В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб);
  • Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников;
  • На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт;
  • Корпоративные мероприятия, молодежное движение;
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется;
  • Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала;
  • Дополнительные премии по программе «Приведи друга»;
  • Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала.
  • Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя);
  • Северная надбавка 30% «с первых дней работы»;
  • Льготы и компенсации по Коллективному договору;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Компенсация медосмотра при приеме на работу;
  • Программа жилищной поддержки специалистов (аренда жилья иногородним);
  • Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.