Менеджер по кадровому делопроизводству

Компания "МосТехСтрой" - Генеральный подрядчик, выполняющий строительно-монтажные и проектно-изыскательские работы на строительных объектах МЦД-3, МЦД-5 и Кинопарк МОСКИНО.

Мы готовы предложить Вам лучшие условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00-10.00 до 17.00-19.00;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Участие в реализации знаковых проектах компании;
• Сильная команда экспертов, способная оказать поддержку и привести к успеху!

Чем нужно будет заниматься:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в КЭДО (HR link);
• оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников, в том числе иностранных граждан;
• оформление по договорам ГПХ;
• ведение и внесение изменений в штатное расписание;
• обработка заявлений и формирование документов на подпись сотрудникам, редактирование и адаптация шаблонов заявлений;
• ведение бумажного документооборота и архива: приказы по основной деятельности, личные дела сотрудников, графики отпусков, штатное расписание;
• оформление и хранение трудовых книжек;
• составление, согласование и утверждение графика отпусков, а также дальнейшее проведение отпусков и переносов сотрудникам;
• оформление отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за ребёнком;
• сдача отчётности по приёмам/переводам/увольнениям сотрудников, корректировка сведений при необходимости;
• подготовка копий документов/справок по запросам сотрудников;
• участие в тестировании и настройке автоматизированных кадровых процессов, предоставление обратной связи для корректной работы системы;
• организация выпуска зарплатных карт для сотрудников.

Условия:

• высшее образование (юридическое, управление персоналом, социология, психология)
• релевантный опыт работы в должности инспектора отдела кадров, специалиста по кадрам, начальника отдела кадров в строительной компании (все участки КДП) от 3-х лет;
• знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства и постоянная рука на пульсе по обновлениям.
• знание миграционного учета и требований к воинскому учету;

• самостоятельное ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования;