Социальный педагог

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: ЧОУ ПО Кемеровский кооперативный техникум
Уровень зарплаты:
от 45000 до 45000 RUR
Город:
Кемерово
улица Тухачевского 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

В рамках трудовой функции планирования мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации:

  • анализирует жизненные ситуации обучающихся;
  • разрабатывает меры социально-педагогической поддержки обучающихся;
  • проектирует программы формирования у обучающихся социальной компетентности, социокультурного опыта;
  • разрабатывает меры социально-педагогического сопровождения обучающихся, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации;
  • разрабатывает меры профилактики социальных девиаций среди обучающихся;
  • планирует совместную деятельность с институтами социализации в целях обеспечения позитивной социализации обучающихся.

В рамках трудовой функции организации социально-педагогической поддержки обучающихся в процессе социализации

- организует социально-педагогическую поддержку обучающихся в процессе образования;

  • реализует культурно-просветительные программы и мероприятия по формированию у обучающихся социальной компетентности и позитивного социального опыта;
  • организует социально-педагогическую поддержку обучающихся, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации;
  • проводит профилактическую работу с обучающимися группы социального риска;
  • организует социальную реабилитацию обучающихся, проявлявших девиантное поведение;
  • обеспечивает досуговую занятость обучающихся;
  • организует совместную деятельности с социальными институтами в целях позитивной социализации обучающихся.

В рамках трудовой функции организационно-методического обеспечения социально-педагогической поддержки обучающихся:

  • разрабатывает методические материалы для реализации программ и мероприятий по социально-педагогической поддержке обучающихся;
  • разрабатывает методические материалы для консультирования обучающихся по построению социальных отношений, адаптации к новым жизненным ситуациям;
  • осуществляет методическое сопровождение деятельности педагогов по развитию у родителей (законных представителей) социально-педагогической компетентности;
  • обеспечивает организационно-методическое сопровождение совместной деятельности с институтами социализации по социально-педагогической поддержке обучающихся;
  • организует и обеспечивает методическое сопровождение мониторинга деятельности, направленной на социально-педагогическую поддержку обучающихся.

Социальный педагог принимает активное участие:

  • в работе педагогических и методических советов, советов профилактики, а также в других формах методической работы;
  • в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий.

Социальный педагог организует и осуществляет работу:

  • - по оформлению проездных билетов иногородним студентам (составление списков, получение билетов в Министерстве образования Кузбасса, их заполнение, ведение реестров, поддержание связи с «Кузбасс Пассажиравтотранс»);
  • - по оформлению документов на возмещение затрат на обучение детей – участников специальной военной операции (СВО);
  • - по оформлению документов на возмещение затрат на обучение студентам из малоимущих семей;
  • - по оформлению документов на компенсацию оплаты за обучение студентам из многодетных семей;
  • - по предоставлению информации об образовательном кредитовании студентов (ежемесячное информирование Министерства просвещения Российской Федерации о статусе заемщика);
  • - по выявлению и учёту обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью, обеспечивает актуальность и достоверность информации о них в соответствии с установленными требованиями;
  • - по выявлению и учету социальных, психологических и бытовых трудностей обучающихся с ОВЗ и инвалидностью;
  • - по обеспечению индивидуального сопровождения обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, включая консультирование по вопросам получения социальных гарантий, льгот, мер поддержки и реабилитационных услуг;
  • - по разработке и реализации индивидуальных программ адаптации и реабилитации, а также по обеспечению условий для доступной и инклюзивной образовательной среды;
  • - по формированию толерантного отношения в студенческой среде, проведению профилактических и просветительских мероприятий, направленных на развитие инклюзивной культуры;
  • - по регулярному заполнению мониторингов по инклюзивному образованию;
  • - по взаимодействию с родителями (законными представителями), органами социальной защиты населения, учреждениями здравоохранения, психолого-медико-педагогическими комиссиями (ПМПК) и иными организациями в интересах обучающихся с ОВЗ и инвалидностью;
  • - по предоставлению информации о детях–сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей в различные государственные ведомства;
  • по сопровождению обучающихся, состоящих на учёте в отделах по делам несовершеннолетних (ОДН/ОПДН);
  • по разработке индивидуальных комплексных программ реабилитации несовершеннолетних, а также обеспечивает контроль за их реализацией;
  • по своевременному предоставлению отчетной документации в рамках должностных обязанностей (в т.ч. отчет СПО-1, СПО-2, СПО-мониторинг и другие отчеты, предусмотренные законодательством РФ и локальными актами техникума);
  • по ведению учётной, аналитической и отчётной документации в автоматизированных информационных системах образовательной организации (включая программные продукты типа «1С:Колледж» и иные цифровые платформы), обеспечивающих сбор, обработку и мониторинг информации о социально уязвимых обучающихся, реализации индивидуальных планов сопровождения, профилактических мероприятий и результатов социально-педагогической работы;
  • по своевременному предоставлению, обновлению и информационному наполнению официального сайта техникума материалами, относящимися к сфере профессиональной компетенции, в соответствии с настоящей должностной инструкцией, требованиями законодательства Российской Федерации в области образования и локальными нормативными актами образовательной организации;
  • выполняет отдельные служебные поручения заместителя директора по учебно-воспитательной работе в рамках данной должностной инструкции.
  • сохраняет конфиденциальность служебной информации, а также персональных данных работников организации и обучающихся.

Требования:

  • высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства;

  • наличие справки об отсутствии/наличии судимости;

  • наличие медицинской книжки.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • ежегодный удлиненный отпуск 56 дней.