Менеджер по работе с клиентами (оптовое направление)

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Системы фиксации
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Измайловский проспект 29И
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Системы Фиксации» — динамично развивающаяся компания на рынке крепежных систем. Мы создаем условия для карьерного роста и профессиональной реализации. Присоединяйтесь к нашей команде амбициозных профессионалов!

Приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по работе с клиентами (оптовое направление на блок мебельной фурнитуры)

Обязанности:

  • Проведение холодных звонков, рассылок и личных встреч
  • Участие в выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях
  • Формирование базы потенциальных покупателей (мебельные фабрики, мастерские, дистрибьюторы)
  • Ведение БД и систематическая работа с потенциальными клиентами
  • Постановка и достижение индивидуальных и командных целей
  • Контроль за выполнением договорных обязательств
  • Работа с предложениями и коммерческими предложениями
  • Аналитика рынка и конкурентов
  • Поддержание и развитие клиентских отношений
  • Отчетность и взаимодействие с командой

Требования:

  • Высшее образование
  • Знание оптового рынка мебельной фурнитуры
  • Понимание ценообразования на мебельную фурнитуру в опт
  • Опыт проведения переговоров с клиентами
  • Опыт анализирования информации ю по рынку, по клиентам и формирования плана мероприятий
  • Опыт работы с ценообразованием, формирования коммерческих предложений
  • Опыт работы с большим ассортиментом (от 1 000 SKU)
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Умение руководить персоналом (ассистенты, специалисты)
  • Готовность к командировкам

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
  • Полностью «белая» заработная плата;
  • Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Насыщенная корпоративная жизнь - корпоративы, ежегодные выезды на природу;
  • Удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 (После испытательного срока возможен гибридный формат работы);
  • Дружный коллектив и поддержка опытного руководителя.