Специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового администрирования (прием, увольнения, переводы, изменение персональных данных, отпуска (ежегодные, без сохранения, учебные, по уходу за ребенком до 1,5 лет, БИР и другие), подготовка справок, ведение трудовых книжек и тп.);
• Формирование графика отпусков;
• Формирование и отправка отчетности ЕФС, П4 НЗ, квотирование;
• Подготовка выгрузок по запросам;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение табеля учета рабочего времени (СУРВ),
• Подготовка документов по запросу для проверок, аудита.

Требования:

• Опыт работы не менее 2-х лет
• Опыт работа в 1С ;
• Хорошее знание Excel, умение работать со сводными таблицами;
• Знание трудового законодательства РФ, основ ведения кадрового администрирования;
• Внимание к деталям, умение организовать свою работу, анализировать информацию, составлять отчеты.

Условия:

• Декретная ставка;
• Стабильный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом);
• Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
• Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального.

А также для Вас:

• Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
• Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы;
• Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
• Корпоративная мобильная связь.

Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!