Образование: высшее профильное либо профессиональная переподготовка в области охраны труда.
Опыт: от 2–3 лет на аналогичной должности. Опыт на производственном предприятии будет преимуществом.
Основные задачи:
• Организовывать обучение по охране труда, инструктажи, стажировки и проверки знаний.
• Вести графики, матрицы обучения, реестры, протоколы и контролировать сроки обучения и медосмотров.
• Разрабатывать и актуализировать инструкции, программы обучения и локальные нормативные акты по охране труда.
• Организовывать обучение сотрудников по первой помощи, применению СИЗ и безопасному выполнению работ повышенной опасности.
• Взаимодействовать с учебными центрами и контролировать оформление документов.
• Разрабатывать и актуализировать нормы выдачи СИЗ и ДСИЗ.
Необходимые знания и навыки:
• Знание требований ТК РФ и нормативных актов по охране труда, в том числе Постановления Правительства РФ № 2464.
• Практический опыт построения системы обучения по охране труда.
• Умение учитывать специфику производства, работ повышенной опасности и обращения с химическими веществами.
Будет преимуществом: опыт работы на предприятии с численностью от 200 человек, производственными участками, подрядчиками и опасными производственными процессами.
Личные качества (Soft skills):
- Организаторские способности.
- Стрессоустойчивость и оперативность.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Обучаемость.
- Педантичность в документообороте.
Условия:
- Официальное оформление с первого дня;
- Бесплатные обеды;
- Корпоративный транспорт;
- Оплата мобильной связи;
- Расширенный ДМС;
- Курсы английского языка;
- Годовая премия до 200% Обучение и поддержка наставника;
ВОЗМОЖНОСТЬ РЕЛОКАЦИИ ИЗ ВАШЕГО РЕГИОНА.
