Дежурный тренер тренажёрного зала

Обязанности:

• Контроль порядка, чистоты в зале;
• соблюдения клиентами правил техники безопасности в зоне тренажеров;
• Проведение инструктажей для членов клуба, демонстрация работы тренажеров, подстраховка клиентов при выполнении упражнений;
• Оперативные подсказки клиентам по правильной технике выполнения упражнений;
• Контроль за исправностью оборудования.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет,
• Образование: (Желательно) Высшее медицинское; физкультурное адаптивное, был опыт работы в теннисе.

Условия:

• Прозрачные условия труда: конкурентная «белая» заработная плата;​​​
• Удобный гибкий график;
• Обучение и наставничество во время работы, полная поддержка и открытость коллег и руководителя;
• Униформа: предоставляем корпоративную форму и заботимся о её безупречном виде — стирка и глажка полностью за наш счет;
• Профессиональное и корпоративное развитие: мы учимся новому на мастер-классах и тренингах, весело проводим время на КВИЗах и корпоративах, а еще вместе участвуем в городских спортивных соревнованиях;
• Удобное расположение: комплекс расположен в самом центре города. Станция метро "Площадь Тукая" находится всего в 3–5 минутах ходьбы, а продуманная транспортная развязка позволяет Вам добираться до работы быстро и без лишних сложностей;
• Система вознаграждения за рекомендации: мы заинтересованы в привлечении профессионалов, разделяющих ценности компании. Действует программа денежного бонуса за успешную рекомендацию кандидата на открытые вакансии;
• Работу в крупной и надёжной компании, в Казани представлены уже более 15 лет;
• Карьерные возможности и стажировки: Бренд LUCIANO динамично развивается — вслед за флагманским комплексом в Казани мы открыли новые объекты: Luciano Wellness & Spa Foros в Крыму и Luciano Hotel & SPA в Сочи. Вы можете пройти стажировку в новых комплексах на черноморском побережье, получить бесценный практический опыт и построить красивую карьерную историю вместе с LUCIANO. Активное расширение сети создает для сотрудников возможности горизонтального развития и переезда в новые объекты компании при сохранении единых стандартов качества.