Мы производим сырные снеки: 15 лет на рынке, клиенты в 54 регионах России. В 2025 году выручка компании выросла на 50%, в 2026 году компания продолжает расти: +67%.
Для развития продаж в Новосибирске ищем регионального менеджера, который сможет оценить потенциал рынка, определить сильных партнёров и лично запустить рост территории. Это роль с конкретным бизнес-результатом и возможностью влиять на то, как будет развиваться направление.
Почему к нам идут сильные менеджеры
-
Доход 150 000–170 000 рублей на руки: оклад 90 000 рублей + премия 50 000 рублей ОКР + KPI.
-
Home office в Новосибирске, график 5/2 с 9:00 до 18:00, оформление по ТК РФ.
-
Компенсация ГСМ — до 8 000 рублей на руки в месяц.
-
Работать предстоит с востребованным продуктом и компанией, которая активно растёт: задача — расширять присутствие в Новосибирске и увеличивать продажи.
-
Есть трейд-маркетинговая поддержка: продажи можно усиливать через акции, активности и продвижение.
-
На старте будут результаты исследования торговых точек и данные по текущим клиентам — это поможет быстрее оценить рынок и определить, с кем работать в первую очередь.
-
Можно влиять на развитие продаж в Новосибирске, а не просто выполнять готовый план: определять, с какими клиентами и дистрибьюторами работать в первую очередь, и обсуждать решения напрямую с руководителем отдела продаж. Без длинной цепочки согласований, а результат работы виден в продажах, клиентской базе и представленности продукта.
Задачи, которые предстоит решать
-
Оценить потенциал рынка Новосибирска: текущих клиентов, представленность продукта, конкурентов и возможности роста.
-
Определить приоритетных клиентов и партнеров: дистрибьюторов, оптовые компании и локальные пивные сети.
-
Привлекать новых клиентов: самостоятельно выходить на руководителей партнеров, проводить переговоры и запускать сотрудничество.
-
Развивать продажи у действующих партнеров: увеличивать объемы, ассортимент и представленность продукции.
-
Вместе с руководителем отдела продаж сформировать план развития Новосибирска и реализовать его.
Нам подойдёт человек, который
-
Уже запускал новую территорию или существенно увеличивал продажи в регионе и может показать результат в цифрах.
-
Работал в FMCG, предпочтительно в продуктах питания, с дистрибьюторами, магазинами разливного пива и профильной розницей.
-
Самостоятельно привлекал новых партнёров и проводил переговоры с собственниками и руководителями компаний.
-
Умеет оценивать потенциал рынка и выбирать приоритетных клиентов и дистрибьюторов.
-
Готов сам работать с рынком и клиентами: на старте собственной команды в подчинении нет.
-
Привык отвечать за результат, самостоятельно двигать задачи в своей зоне и заранее сообщать о рисках.
Если вам важно самому влиять на результат территории, а не просто выполнять готовый план, — будем рады познакомиться.
