ООО СЗ "МК Групп" - брянский застройщик. Мы сдали ЖК "Некрасова" (2026), сейчас строим проект "Июль", а впереди ещё две строительные площадки под многоквартирные дома.
Компания растёт, и мы ищем руководителя отдела продаж - играющего тренера. Этот человек возьмёт на себя результат отдела, сам будет закрывать ключевые сделки и выстроит систему, в которой план выполняется не случайно, а за счёт понятной воронки, скриптов и сильной команды. У этой роли есть перспектива: вы будете запускать продажи новых проектов с нуля.
Что важно знать о позиции
- В подчинении 3 менеджера по продажам. Подчинение - директору/собственнику.
- Вы не только управляете, но и продаёте сами: ведёте часть клиентов и закрываете ключевые сделки.
- Продаём квартиры в проекте "Июль" по ДДУ с эскроу-счетами, есть ипотечные сделки.
- Вся работа ведётся в amoCRM.
- Доход: от 85 000 до 300 000 руб. Он зависит от выполнения плана, критерии прозрачны.
Чем предстоит заниматься
Управление продажами
- Организовать работу отдела, ставить планы и обеспечивать их выполнение.
- Ставить задачи менеджерам и контролировать личные и командные показатели.
- Лично вести часть клиентов и закрывать ключевые сделки, показывая команде результат на своём примере.
- Вести сделки на всех этапах, сопровождать крупные и сложные.
- Контролировать качество работы менеджеров и уровень клиентского сервиса.
Аналитика и результат
- Регулярно разбирать воронку в amoCRM и конверсию на каждом этапе.
- Находить причины отклонений от плана и быстро их исправлять.
- Искать точки роста для каждого менеджера и для отдела в целом.
- Писать и внедрять скрипты продаж под специфику новостроек.
- Оптимизировать процессы продаж и внедрять эффективные инструменты.
- Участвовать в стратегии продаж, в том числе для будущих проектов компании.
Команда
- Адаптировать новичков, наставлять, регулярно оценивать результаты менеджеров.
- Давать обратную связь и создать среду, где выполнять план - норма.
Взаимодействие
- работать с руководством и смежными подразделениями, участвовать в планах развития отдела.
- Готовить регулярную отчётность по результатам работы отдела.
Кого мы ищем
- Опыт продаж недвижимости - от 2 лет.
- Опыт управления- от 1 года: РОП, старший менеджер, наставник или похожая роль.
- Вы реально руководили командой менеджеров по продажам и готовы продавать сами.
- Знаете специфику продаж недвижимости и понимаете, как устроена ипотечное кредитование.
- Умеете работать с воронкой и KPI, считаете конверсию и знаете, на что влиять.
- Планируете, ставите задачи, контролируете исполнение и быстро реагируете на отклонения от плана.
Будет плюсом
- Опыт работы у застройщика (первичный рынок).
- Знание 214-ФЗ, ДДУ и эскроу.
- Опыт работы в amoCRM: настройка воронки, отчёты, контроль задач менеджеров.
- Знание рынка новостроек Брянска.
Что мы предлагаем
- Доход от 85 000 до 300 000 руб.: оклад +KPI. Ваш результат напрямую влияет на заработок.
- Чёткие показатели и критерии оценки: вы всегда знаете, сколько заработаете.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Стабильного местного застройщика: один дом уже сдан, один строится, две площадки в перспективе.
- Прямой выход на руководство и влияние на стратегию продаж.
- Возможность вырасти с компанией и запускать продажи новых проектов.
Как проходит отбор
- Отклик → ответим в течение 24 часов.
- Короткий звонок, 15 минут.
- Встреча с руководством. Разбираем ваш опыт на реальных цифрах.
- Решение и оффер.
В сопроводительном письме коротко напишите, сколько человек было в вашей команде и какой план выполнял отдел.
