Кто мы:
MolecularMeal — это не просто продажа пищевых ингредиентов. Мы — лидеры рынка текстур и молекулярной кухни в РФ (№1 по выручке на Wildberries, топ-5 на Ozon и Яндекс Маркете).
Кого ищем:
MolecularMeal ищет рекрутера, который возьмёт на себя подбор менеджеров по продажам и специалистов на другие открытые позиции. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно вести вакансии от заявки до выхода сотрудника и поддерживать понятную коммуникацию с кандидатами и руководителями.
Задачи:
1. Составлять и размещать вакансии, искать кандидатов на hh.ru и других площадках.
2. Разбирать отклики, проводить первичные интервью и оценивать соответствие требованиям позиции.
3. Организовывать собеседования с руководителями, собирать обратную связь и держать кандидатов в курсе следующих шагов.
4. Вести базу кандидатов и статусы подбора, следить за сроками и результатами по каждой вакансии.
5. Сопровождать выбранного кандидата до выхода на работу. Приоритет подбора — менеджеры по продажам. Также будут вакансии в других направлениях компании.
Требования:
1. Опыт подбора персонала от 1 года, желательно коммерческих специалистов.
2. Умение искать кандидатов самостоятельно, а не только обрабатывать входящие отклики.
3. Навыки интервью, деловой переписки и работы с несколькими вакансиями одновременно.
4. Организованность: договорённости с кандидатами и руководителями не теряются.
Условия:
1. Удалённая работа, график 5/2 с 09:00 до 18:00 по Москве.
2. Зарплата 60 000 ₽ на руки в первый месяц, 70 000 ₽ на руки со второго месяца.
Если вам нравится доводить подбор до результата и вы умеете выстраивать рабочий контакт и с кандидатами, и с руководителями — откликайтесь и коротко расскажите, какие вакансии закрывали самостоятельно.
Хотите узнать о нас больше?
Мы в телеграмм - Welcome Book: https://t.me/Molecularmeal_team
