Первомайский проспект 13
Мы ищем не просто HR-специалиста, а руководителя, который станет ключевым звеном в строительстве команды лидеров рынка недвижимости Рязани. ООО "Новоселье" входит в ТОП-4 агентств города, и наша задача — привлекать и удерживать лучших. Именно поэтому нам нужен руководитель группы по набору персонала, который видит в подборе не административную функцию, а стратегический рычаг влияния на бизнес.
Что предстоит делать:
— Совершенствовать систему подбора персонала для агентов по недвижимости, включая поиск, воронку отбора, оценку компетенций.
— Снижать текучесть кадров в первые 90 дней работы агентов — через качественный отбор и продуманную адаптацию.
— Анализировать рынок труда, зарплатные предложения конкурентов и внедрять лучшие практики.
— Работать с источниками найма: hh.ru, соцсети, рекомендации, партнёрские программы.
— Участвовать в формировании HR-бренда компании.
Что мы предлагаем:
— Достойный уровень дохода: оклад + бонусы за достижение KPI (текучесть, скорость закрытия вакансий, качество кандидатов).
— Компания с репутацией: мы на рынке более четверти века и ценим долгосрочные отношения с командой.
— Реальная возможность влиять на кадровую политику компании.
— Молодой и амбициозный коллектив, где ценят инициативу.
— График 5/2, работа в офисе в центре Рязани.
Наши ожидания от кандидата:
— Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в сфере недвижимости или продаж.
— Понимание, как оценивать кандидатов на роли с активными продажами.
— Навык использования современных инструментов рекрутинга, включая AI-инструменты.
— Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
Кого мы точно ищем:
Того, для кому «HR в недвижимости» — не просто строчка в резюме. Мы создаём культуру, которая позволяет агентам расти и зарабатывать. Ваша задача — найти тех, кто разделяет наши ценности. Мы объединены общими целями, и вы станете частью этой команды.
Откликайтесь, если готовы строить лучшую команду на рынке недвижимости Рязани. Мы рассматриваем только одну кандидатуру на эту роль в ближайшие полгода — это может быть ваша.
