Инженер по пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 110000 до 112000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Фрунзенский район
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • Разрабатывать меры по обеспечению пожарной безопасности
  • Осуществлять планирование и проведение пожарно-профилактической работы
  • Проверять проектную документацию (строительство, капремонт, реконструкция, перепланировка объектов) на соответствие требованиям пожарной безопасности
  • Осуществлять организацию обучения различных категорий персонала в области ГО, ЧС и ПБ (проведение вводных инструктажей)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Образование высшее по направлению "Инженерное дело, технологии и технические науки", переподготовка по направлению "Пожарная безопасность"
  • Опыт работы в Государственном пожарном надзоре не менее 1 года на сопоставимой позиции
  • Знание способов защиты от чрезвычайных ситуаций, правил применения СИЗ/СКЗ и навыков оказания доврачебной помощи

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 110 000 до 112 000 рублей до вычета налогов (от 96 000 до 98 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 8:30 до 17:12, в пятницу рабочий день сокращен на час).
  • Место работы: Фрунзенский район (бесплатная корпоративная развозка от метро)
  • Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
  • Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
  • Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
  • Командообразующие и спортивные мероприятия
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
  • Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства