Контролер автоматических пропускных пунктов

Трамвай «Славянка» – современный, экологичный и социально-значимый транспортный концессионный проект по созданию и эксплуатации трамвайной линии по маршруту «ст. метро «Купчино» - пос. Шушары – Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением.

🚀 Ключевые задачи:

• Контроль прохода пассажиров через автоматические пропускные пункты
• Ведение получения/сдачи, оформления и учета путевой и иной первичной документации
• Ведение служебной переписки в рамках функциональных обязанностей

💡 Для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 месяцев;
• Умение оперативно принимать решения в кратчайшие сроки на линии.

Мы предлагаем:

✅ Гарантии и стабильность:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
• График работы 1/3;
• Место работы: Балканская площадь 5б.

🏢 Комфорт и инфраструктура:

• Современные административные здания, оборудованные зоны отдыха, уютные раздевалки и санузлы.

❤️ Забота о здоровье и благополучии:

• Полис ДМС (после испытательного срока);
• Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога);
• Регулярная диспансеризация и вакцинация.

🎭 Культура и корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких;
• Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею;
• Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других;
• Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.

🤝 Социальная ответственность компании:

• Регулярные Дни донора;
• Поддержка благотворительных фондов;
• Экологические и социальные инициативы;
• Тематические мероприятия для сотрудников и их детей;
• Новогодние подарки детям сотрудников.

Станьте частью команды, которая создает будущее городского электрического транспорта Санкт-Петербурга.