Специалист по сопровождению абонентов ЖКХ

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 110000 до 113000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Комсомола
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?
  • Вносить в информационную систему данные по жилым помещениям многоквартирных домов с прямыми договорами (фиксировать сведения о благоустройстве, наличии водоснабжения/водоотведения, приборах учёта, собственниках, нанимателях, количестве зарегистрированных и временно проживающих лиц, а также о временном отсутствии потребителей)
  • Формировать заявки на ввод в эксплуатацию индивидуальных приборов учета холодной воды
  • Консультировать и подготавливать ответы на обращения Потребителей

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Высшее образование
  • Опыт работы на сопоставимо позиции не менее 1 года
  • Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Знание законодательства РФ и СПб в сфере холодного водоснабжения и водоотведения;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Гарантированный ежемесячный доход от 110 000 до 113 000 рублей до вычета налогов (от 96 000 до 99 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
  • График работы: пятидневный 5/2 (рабочий день с 9:00 до 17:42, в пятницу до 16:42)
  • Место работы: Калининский район, в пешей доступности от ст. метро пл. Ленина
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
  • Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
  • Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
  • Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
  • Командообразующие и спортивные мероприятия
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
  • Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии

- страхование от несчастных случаев

- дополнительные оплачиваемые дни отпуска

- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)

- материальная помощь при значимых событиях

- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии

- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства