Заместитель директора по персоналу

Обязанности:

• Реализация HR-стратегии операционного блока (Чита + рудник), управление HR-бюджетом и командой;
• Массовый найм рабочих на рудник (вахта) и точечный найм ИТР в Читу, управление релокацией;
• Разработка систем мотивации, контроль расчетов ЗП (районные коэффициенты, северные, вахтовые), бенчмаркинг;
• Снижение текучести, развитие наставничества и HR-бренда в регионе;
• Организация оценки персонала и обязательного обучения (ОТ и ПБ);
• Взаимодействие с профсоюзами, надзорными органами, урегулирование трудовых споров.

Требования:

• Опыт HR-директором от 5 лет обязательно в горнодобывающей, металлургической или тяжелой промышленности;
• Понимание специфики вахтового метода и удаленных производств;
• Опыт массового найма и релокации;
• Глубокое знание ТК РФ (Крайний Север, вахта, сменные графики);
• Опыт автоматизации HR (1С:ЗУП, ATS, LMS).

Условия:

• Постоянная занятость в перспективной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Место работы - Чита, Красноярская 32А;
• Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.