Пекарь. Повар. Оператор производственной линии.

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Шинкаренко Татьяна Владимировна
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Цезаря Куникова 32А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас

ООО «Код Вкуса» запускает собственное производство полезных снеков: печёных чипсов и соломки из чечевичной муки и хрустящего нута. Продукция запекается в печи (конвекционная печь), без фритюра, в составе нет усилителей вкуса и красителей.

Цех новый, оборудование тоже: конвекционные печи, тестомес, вальцы для раскатки теста. Мы небольшая команда на старте, поэтому важен каждый человек. Ищем того, кто будет с нами с первой партии и станет основой производства.

Чем предстоит заниматься:

  • Замешивать тесто по технологической карте, строго по весам
  • Раскатывать пласт толщиной 1 мм на вальцах, нарезать его роликовым резаком и посыпать специями
  • Загружать и выгружать противни (по 10 уровней), следить за таймером и температурой (180–190 °C)
  • Контролировать качество: хруст, цвет, отсутствие пригара
  • Фасовать готовую продукцию в пачки по 50 г, взвешивать, маркировать
  • Вести журнал партий: вес сырья, теста и готового продукта, время выпечки
  • Поддерживать чистоту: мыть противни, инвентарь, рабочее место, соблюдать санитарные нормы

Кого мы ищем

Обязательно:

  • Действующая медицинская книжка (или готовность оформить её до выхода на работу)
  • Опыт работы на пищевом производстве, в пекарне, кондитерском цехе или на кухне от 6 месяцев
  • Аккуратность и привычка работать по весам и рецептуре, а не «на глаз»
  • Дисциплина по времени: выпечка идёт по таймеру, опоздание на 5 минут означает брак

Будет плюсом:

  • Опыт работы с пароконвектоматом или конвекционной печью
  • Опыт работы с тестораскаточной машиной или вальцами
  • Опыт фасовки и маркировки продукции
  • Желание расти: по мере расширения цеха до должности старшего технолога с командой операторов

Что мы предлагаем:

  • Стабильную оплату
  • Новое оборудование
  • Перспективу роста: производство расширяется, через несколько месяцев планируем набирать операторов, и опытному сотруднику предложим возглавить смену

Как откликнуться:

Расскажите коротко, где работали раньше и есть ли медкнижка. Пригласим на собеседование и пробный день в цеху.