Большой Ватин переулок 3
Задачи:
- Согласование условий по факультативным и облигаторным договорам входящего перестрахования, взаимодействие с брокерами, перестраховщиками и внутренними подразделениями компании;
- Первичный андеррайтинг рисков по договорам входящего перестрахования;
- Заключение договоров входящего факультативного и облигаторного перестрахования;
- Ведение счетов по облигаторным договорам, отслеживание доходности/убыточности программ;
- Формирование отчетов по перестрахованию из программы УЦС (1С);
- Подготовка документов для участия в тендерах;
- Администрирование договоров перестрахования РЯСП;
- Ведение отчётности, работа в 1С и ЭДО;
- Подготовка и сопровождение договоров исходящего перестрахования, взаимодействие с партнерами и внутренними подразделениями компании;
- Подготовка и согласование запросов на получение спецакцептов в рамках облигаторного перестрахования, их учет;
- Формирование бордеро премий/убытков, контроль поступления перестраховочного возмещения от перестраховщиков, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, своевременная подготовка платежных документов для оплаты перестраховочных премий.
Наши ожидания:
-
Высшее образование;
- опыт работы не менее 1 года.
Мы предлагаем:
-
Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
-
Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входим в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства);
-
Конкурентная заработная плата; обсуждается по итогам собеседования
-
Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);
-
Льготные условия на продукты и услуги ПСБ Страхование;
-
Система обучения и развития;
-
Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);
-
Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30);
-
Компенсация разницы при выплате отпускных, командировок
и 10 рабочих дней в году при оплате больничных; -
Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
-
Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.
