з/п не указана
Москва
Кольцевая линия метро Парк культуры
Кольцевая линия метро Парк культуры
Более 6 лет
Ищем системного аналитика (с элементами ИТ менеджера) на позицию Senior в Отдел интеграции приложений ИТ-департамента крупнейшего иностранного банка в России.
Твои задачи:
- Анализ технической документации на предмет необходимости доработок систем Банка;
- Перевод бизнес-требования в технические, постановка задач разработчикам, поддержка разработчиков по возникающим вопросам;
- Проведение Review оценки трудозатрат со стороны команд разработки;
- Контроль сроков и качества разработки, управление техническими рисками;
- Участие в разработке архитектурных решений;
- Организация процесса внутреннего тестирования и приемки ПО;
- Анализ ошибок, возникающих на этапе тестирования;
- Структурирование полученных знаний и передача их команде поддержки;
- Контроль качества технической документации к приложениям;
- Оформление и сопровождение установки на производственные и тестовые среды;
- Проведение верхнеуровневого анализа инцидентов с последующей постановкой задач специалистам поддержки.
Мы ждем от тебя:
Обязательно:
- Опыт системного анализа или разработки backend-систем от 3 лет;
- Опыт постановки и контроля IT задач;
- Навыки написания ТЗ на разработку и сопроводительной документации (с учетом ФТ и НФТ);
- Опыт работы с API-Management системами (идеально - Gravitee based);
- Опыт работы с приложениями в K8S;
- Понимание цикла CICD;
- Опыт работы с SDLC-иснтрументами (GIT, Artifactory, Vault, ArgoCD, Jenkins, etc);
- Глубокое понимание микросервисной архитектуры, ее преимуществ и недостатков;
- Опыт работы с Kafka;
- Опыт работы с реестрами схем (Schema Registry);
- Общее понимание жизненного цикла ПО и знание механизмов интеграции приложений;
- Знание принципов работы интеграционных платформ (Rate Limits, изоляция, стандартизация, оркестрация, гарантированная доставка, etc);
- Знания XML, XSD, JSON, SOAP, SQL, AVRO, Protobuf, REST, AMQP;
- Знание протоколов аутентификации и авторизации (OAuth2, OpenID Connect, mTLS);
- Знание нотации С4 для визуализации архитектуры ПО;
- Понимание Domain Driven Design;
- Опыт работы с Event Driven Architecture;
- Опыт работы с централизованными системами логирования (например, ELK);
- Опыт работы с Observability-системами, построения метрик;
- Опыт работы с системами task tracking (например, Jira), уверенное владение JQL;
- Опыт работы с системами документирования (например, Confluence);
- Опыт проектирования тест-кейсов и понимание стратегий тестирования интеграций;
- Понимание принципов работы реляционных (PostgreSQL/Oracle) и нереляционных (MongoDB/Redis) баз данных;
- Английский язык на уровне чтения технической документации;
- Развитые навыки коммуникации;
- Личные качества – ответственность, самостоятельность, умение четко выражать свои мысли, проактивность, способность работать под давлением сроков, умение планировать рабочее время.
Будет плюсом:
- Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 2 лет;
- Опыт работы в команде по Agile-методике;
- Опыт управления разработкой, либо опыт в роли координатора любой рабочей группы;
- Опыт работы с Docker, Red Hat AMQ, IBM Integration Bus, Rabbit MQ, Artemis;
- Понимание принципов проектирования реляционных (PostgreSQL/Oracle) и нереляционных (MongoDB/Redis) баз данных;
- Понимание нотаций DFD, UML, BPMN;
- Знание ASCIIDOC;
- Понимание основ ООП;
- Начальные знания Java/Python/Ansible/Bash;
- Опыт разработки Pipelene;
- Знание основ криптографической защиты информации.
Что мы обеспечим:
- Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой;
- Безграничная прокачка скиллов;
- Работа в современном и комфортном офисе ст. м. Парк культуры, гибридный график;
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому;
- Новая техника для комфортной работы;
- Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи;
- Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды.