улица Апатова 94
О вакансии
ПроТок более 14 лет выполняет электромонтажные работы, а также занимается слаботочными системами и системами безопасности на жилых, коммерческих и социальных объектах.
Ищем главного инженера, который будет отвечать за планирование и координацию производства работ на объектах: от формирования графика до контроля выполнения и сдачи работ заказчику.
Обязанности:
- Планировать производство работ на объектах и контролировать выполнение производственных планов.
- Формировать и актуализировать графики производства работ, отслеживать сроки и риски.
- Координировать взаимодействие прорабов, ПТО и МТО по обеспечению объектов документацией, материалами и ресурсами.
- Синхронизировать графики работ с готовностью документации и поставками материалов.
- Контролировать ход электромонтажных работ, качество и соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.
- Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и смежными организациями по техническим и производственным вопросам.
- Контролировать подготовку и передачу исполнительной документации.
- Участвовать в проверке и сдаче выполненных объёмов, согласовании КС-2 и КС-3 с заказчиком.
- Выявлять отклонения от планов и организовывать корректирующие действия.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в электромонтаже или инженерных системах.
- Опыт организации или управления производственными работами на объектах.
- Умение читать электрические схемы и рабочую документацию.
- Опыт планирования работ и контроля графиков.
- Навыки координации бригад и взаимодействия с ПТО, МТО, заказчиком и смежными организациями.
- Знание нормативной и технической документации.
- Опыт работы с исполнительной документацией и формами КС-2, КС-3.
- Владение AutoCAD. Знание ГРАНД-Сметы будет преимуществом.
- Готовность к командировкам по объектам компании.
Условия:
- Зарплата 150 000–200 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц.
- График и место работы обсуждаются.
- Командировки по объектам компании.
Для следующего этапа подготовим короткое техническое задание и сопроводительное письмо кандидату — чтобы отсеять неподходящих до собеседования.
