Категорийный менеджер

В развивающиеся розничные магазины требуется категорийный менеджер.

Ищем специалиста, который умеет управлять товарными категориями, анализировать продажи и ассортимент, работать с поставщиками и добиваться роста оборота и маржинальности.

Обязанности

• Формирование и развитие ассортиментной матрицы.
• Анализ продаж, оборачиваемости, маржинальности и остатков.
• Планирование закупок и контроль товарных запасов.
• Поиск, оценка и развитие поставщиков.
• Проведение переговоров по ценам, условиям поставки, бонусам и маркетинговой поддержке.
• Контроль ценовой политики и конкурентного окружения.
• Участие в формировании акций и рекламных мероприятий.
• Анализ эффективности промоакций.
• Контроль ввода новых товаров и вывода неликвидных позиций.
• Подготовка регулярной отчётности и предложений по повышению эффективности категории.
• Взаимодействие с отделами логистики, маркетинга и операционного управления.

Требования

• Обязателен опыт работы категорийным менеджером в федеральных розничных сетях.
• Опыт управления категориями продуктов питания и/или товаров повседневного спроса.
• Понимание принципов категорийного менеджмента и формирования ассортиментной матрицы.
• Уверенное владение Excel и аналитическими инструментами.
• Навыки работы с большими объёмами данных.
• Опыт проведения переговоров с поставщиками.
• Знание основных показателей: оборот, валовая прибыль, маржинальность, оборачиваемость, списания, уровень запасов.
• Аналитический склад ума, ответственность и самостоятельность.
• Умение принимать решения на основе данных и добиваться результата.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на ассортимент, продажи и финансовый результат категорий.
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.
• Премирование по показателям эффективности.
• Работу в профессиональной команде.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 или 8:30-17:30.
• Современный офис с парковкой расположен в Московском районе г. Казани;
• Комфортные условия труда.

В сопроводительном письме желательно указать категории, с которыми вы работали, размер товарного направления и ключевые результаты: рост оборота, маржинальности, оборачиваемости или сокращение списаний.