улица Ермакова Роща 1с1
Специалист по найму / HR-менеджер
Приглашаем специалиста, который видит в подборе персонала осмысленный процесс, а не формальность. Наша команда растет, и мы ищем человека, который поможет нам находить сильных профессионалов и развивать HR-функцию компании.
Условия:
-
Гибридный формат работы: удаленная работа с проведением очных собеседований в офисе для ключевых позиций;
-
Офис: ул. Ермакова Роща, 1с1;
-
Испытательный срок — 1 месяц, оклад на этот период — 150 000 руб. на руки;
-
После испытательного срока — оклад 200 000 руб. на руки;
-
Оформление по ТК РФ;
-
График 5/2, пн–пт, с 9:00 до 19:00;
-
Возможности карьерного роста и поддержка руководства.
Обязанности:
-
Ведение подбора по полному циклу: от получения заявки до выхода сотрудника;
-
Публикация вакансий и работа с различными каналами поиска;
-
Проведение телефонных и онлайн-интервью;
-
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
-
Запрос рекомендаций у финальных кандидатов;
-
Ведение базы кандидатов в актуальном состоянии;
-
Сопровождение соискателей на всех этапах отбора;
-
Участие в адаптации новых сотрудников;
-
Подготовка отчетности и аналитики по найму;
-
Формирование кадрового резерва;
-
Согласование вопросов найма с Директором по персоналу.
Требования:
-
Опыт подбора персонала от 1 года;
-
Высшее образование;
-
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
-
Развитые навыки устной и письменной коммуникации;
-
Ответственность, внимательность к деталям, соблюдение сроков;
-
Самостоятельность в организации рабочего процесса;
-
Уверенное владение офисными программами и цифровыми инструментами;
-
Готовность развиваться в сфере управления персоналом.
Будет преимуществом:
-
Опыт закрытия вакансий различного уровня сложности;
-
Знание практик работы с кадровым резервом и адаптацией;
-
Опыт удаленного найма.
Этапы отбора:
-
отклик
-
короткое телефонное интервью 3-5 минут
-
собеседование с HR
-
собеседование с HRD
-
оффер
Не упустите свой шанс присоединиться к дружной команде профессионалов!
Откликайтесь сейчас!
#HRменеджер #специалистпонаиму #рекрутер #подборперсонала #вакансияHR #рекрутинг #гибридныйформат #официальноетрудоустройство #HRвакансии #вакансиядня #ищемсотрудника #карьерныйрост #полныйциклподбора #персоналHR #работавHR #HRспециалист #наймперсонала.