Менеджер по бизнес-анализу

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Южуралзолото Группа Компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне

Обязанности:

  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии финансово-экономически моделей горно-добывающих активов (life of mine) консолидированных моделей.
  • Оценка ключевых показателей инвестиционной привлекательности стратегических проектов и строительства новых производственных объектов.

Требования:

  • Высшее экономическое (дополнительное техническое как преимущество) образование.
  • Знание ПК: Excel, PowerPoint, AI
  • Глубокое понимание финансово-экономического моделирования горно-добывающего бизнеса, оценку стоимости бизнеса, сценарный и факторный анализ проектов, анализ чувствительности оценки стоимости бизнеса, сценариев развития и проектов, базовое понимание производственных и технологических процессов в добыче и обогащении полезных ископаемых, металлургии.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • График работы: 5/2, комфортный офис в г. Челябинск/ г. Красноярск

  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.

  • Возможности профессионального и карьерного роста.

    «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
    «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

    «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.