Релиз-менеджер/ Release manager

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Ростелеком Информационные Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Национальная база генетической информации» (НБГИ) — российская государственная информационная система в области генетических данных.

Цель создания системы — обеспечение национальной безопасности, охраны жизни и здоровья граждан, суверенитета в сфере хранения и использования генетических данных

Обязанности:

  • Управление процессом изменений (Change Management): приём, приоритизация и контроль прохождения заявок на изменение по всему жизненному циклу.
  • Контроль и управление релизами ПО: планирование, подготовка, координация выпуск и развёртывание на стендах и площадке Заказчика.
  • Календарное планирование релизов ПО для системы планирования сетевой инфраструктуры, формирование и согласование планов релизов с командами и Заказчиком.
  • Контроль SLA разработки ПО: мониторинг сроков, эскалация отклонений, взаимодействие с подрядчиками и внутренними командами.
  • Управление требованиями Заказчика и постановка задач аналитикам / группе разработки, трассировка требований.
  • Проведение испытаний ПО в рамках приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ), подготовка и сопровождение соответствующей документации.
  • Управление интеграционными релизами: синхронизация с релизами смежных информационных систем и работами, которые могут повлиять на выпуск.
  • Формирование требований к сервису обновлений ПО.
  • Актуализация информации о релизах ПО, ведение реестра релизов, версий и статусов в IT-системе.
  • Документирование процессов и функционала ПО, ведение релизной документации по ГОСТ (34, 19) и внутренним стандартам.
  • Технологическое сопровождение функционала системы.
  • Анализ итогов релизов, проработка мер по повышению качества выпуска и зрелости процессов, формирование отчётности (в т.ч. для Заказчика).
  • Обеспечение эффективной коммуникации между всеми участниками подготовки и выпуска релизов и ПНР.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт в роли релиз-менеджера / инженера по релизам / координатора разработки — от 2 лет.
  • Знание процессов разработки ПО и процессов управления проектами разработки ПО.
  • Знание процессов управления изменениями и релизами (Release / Change Management).
  • Опыт работы с Jira или другими системами управления проектами; опыт календарного планирования (в т.ч. MS Project).
  • Опыт постановки задач разработчикам и аналитикам, управления требованиями.
  • Умение работать с релизной и проектной документацией.
  • Хорошие коммуникационные и презентационные навыки, опыт подготовки презентаций и отчётности.

Будет плюсом:

  • Опыт управления релизами в проектах по исполнению государственных контрактов (понимание специфики ГИС, ПНР/ПСИ).
  • Понимание требований к ГИС в части ИБ (ФСТЭК/ФСБ, 152-ФЗ) и специфики работы с чувствительными/биометрическими данными на уровне выпуска релизов и подготовки к аттестации/ПСИ.
  • Опыт работы со специалистами DevOps и понимание CI/CD-конвейеров (GitLab CI, Jenkins, Nexus/Artifactory и аналоги).
  • Знание основ Git, Confluence.
  • Общее понимание инфраструктурных сервисов, систем виртуализации/контейнеризации, мониторинга (Zabbix, Grafana), СУБД PostgreSQL, ОС Linux — в объёме, достаточном для планирования развёртываний.
  • Опыт составления и согласования планов отката (rollback), участие в отработке сценариев резервирования и восстановления.

Условия:

  • Гибридный формат работы
  • Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + годовая премия
  • Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
  • «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.),компенсация мобильной связи
  • Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
  • Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)