Менеджер по росту продаж на Wildberries

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Filosofia
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

⚡ Мы — те, кто растёт в e-commerce, пока другие ищут оправдания!

В одно из наших направлений очень ждем Менеджера по продвижению товаров - мастера на все руки с пытливым умом и нацеленного на результат.
Около 120 SKU, товар - кухонные столы и стулья.

🎯 Что для нас важно

  • Опыт работы менеджером Wildberries от 2 лет — вы не новичок, а практик.

  • Вы не просто знаете площадку — вы постоянно ищете и находите новые техники и стратегии продвижения. Алгоритмы WB меняются еженедельно, и вы меняетесь вместе с ними.

  • Вы в курсе всех нововведений площадки — живёте этим, а не узнаёте новости постфактум.

  • Реальные кейсы с оборотом от 40–50 млн ₽ в месяц — это обязательное условие.

  • Десятки товаров, выведенных в ТОП — с подтверждёнными результатами.

  • Глубокое понимание внутренней рекламы и инструментов продвижения WB, включая нестандартные связки и свежие механики.

  • Умеете превращать аналитику в конкретный план действий, а не в отчёт ради отчёта.

  • Инициативны: не боитесь тестировать даже самые смелые гипотезы — и доводите их до измеримого результата.

  • Уверенно работаете с MPStats, Google Docs, Excel.

  • Системный подход: измеряете результат цифрами и умеете его защитить.

🚀 Чем предстоит заниматься

  • Непрерывно искать, тестировать и внедрять новые техники и стратегии продвижения — то, что даёт рост здесь и сейчас.

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения товаров.

  • Настраивать внутреннюю рекламу и инструменты продвижения WB, включая свежие механики.

  • Работать над конверсией карточек и увеличением продаж.

  • Самостоятельно находить пути достижения целей — без микроменеджмента.

  • Применять весь арсенал техник для роста оборота — и добавлять в него то, чего ещё нет у других.

💰 Что мы предлагаем

  • Чтим ТК и даем больше.

  • Удалённый формат работы с графиком 5/2, с 9:00 до 18:00.

  • Развитие: у тебя есть все шансы показать себя и возглавить отдел в рамках одного года.
  • Адекватное руководство: даём всё необходимое для реализации задач и достижения планов.
  • Реальные цели и прозрачная система мотивации - фикс + % чистой прибыли - ​​​​​​​без потолка.

  • Свобода экспериментировать: ни одна инициатива не останется без отклика.