Бизнес-ассистент

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: Барбинский Алексей Андреевич
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, меня зовут Алексей Медянкин. У меня несколько бизнесов: сеть магазинов фикс-прайс, строительное направление, а также новый проект “База сна”.

Сейчас я в поисках проактивного Бизнес-ассистента, который возьмёт на себя наведение порядка и контроль в проектах и освободит моё время для стратегических задач.

Мне нужен человек, который может быстро включиться в работу. Если ты понимаешь, о чем я, и вместо вопросов и проблем ты приносишь их решение — тогда мы подружимся!

Что предлагаю:

  • Работу с адекватным собственником в хорошей атмосфере, устойчивый коллектив;
  • Удаленный формат работы
  • График с 9.00 до 18.00, с возможностью быть на связи в выходные;
  • Совокупный доход от 150 000 р. с возможностью роста;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работу в растущем бизнесе с постоянным потоком новых проектов и возможностью со временем стать партнёром по отдельным направления.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать порядок и структуру в новых направлениях бизнеса, где процессы еще не отлажены;
  • Участвовать в запуске новых направлений: организация поставок из Китая, поиск помещений под магазины, развитие бренда “База сна”;
  • Формировать планы по ключевым задачам и направлениям, контролировать сроки и промежуточные результаты;
  • Ставить задачи команде, контролировать их выполнение и запрашивать итоги по результатам;
  • Подбирать сотрудников — от поиска до выхода на работу;
  • Искать подрядчиков, вести переговоры и контролировать качество их работы.

Опыт и навыки идеального кандидата:

  • Опыт работы бизнес-ассистентом от 2-х лет;
  • Опыт управления сотрудниками: постановка задач, распределение зон ответственности, контроль сроков и результата;
  • Опыт самостоятельного поиска и найма сотрудников в команду;
  • Ориентация на результат: умение запрашивать итоги по задачам, понимание ценного конечного продукта по задачам и должности;
  • Самостоятельность, проактивность и готовность к обучению;
  • Опыт работы в небольших и эффективных командах или стартапах будет преимуществом.