Операционный директор (COO) в бренд одежды la papa

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: Лё Папа и Ле Труа Фис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижняя Красносельская улица 35с50
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Для молодого бренда мужской одежды премиум-сегмента мы ищем Операционного директора / COO.

О нас: Le Papa — бренд, где мы создаем одежду для мужчин, нашедших силу в балансе противоположностей. Для тех, кто выбирает осознанный подход к стилю и ценит возможность выражать себя через скрытые детали.

Мы растем быстрее, чем наши процессы. У нас куча крутых идей, запусков и планов, но чтобы взлететь еще выше, нам нужно превратить творческую энергию в идеальный, работающий как швейцарские часы механизм.
Если ты умеешь синхронизировать производство, маркетинг, продажи и финансы в единый ритм — мы ждем тебя.

Чем предстоит заниматься:

  • Построить и запустить операционную модель бренда: от эскиза дизайнера до доставки пакета клиенту.

  • Описать бизнес-процессы, убрать дублирование задач и зафиксировать зоны ответственности (кто за что отвечает на самом деле).

  • Внедрить таск-трекеры и регламенты так, чтобы команда их любила и использовала, а не саботировала.

  • Выявлять «узкие места» (почему ткань застряла на таможне? почему задерживается лукбук?) и быстро их расшивать.

  • Управлять подрядчиками, контролировать сроки, качество и операционные KPI компании.

Наш идеальный кандидат:

  • Уже работал COO, PM или руководителем бизнеса в сфере fashion / e-com.

  • Обладает суперспособностью «структурировать хаос» и не теряется в условиях многозадачности.

  • Умеет управлять людьми экологично, но твердо. Исполнительская дисциплина для тебя — не пустое слово.

  • Быстро принимает решения и берет за них ответственность

Условия:

  • Драйвовая атмосфера быстрорастущего модного бренда.

  • Минимум согласований, максимум свободы действий и реальной власти над процессами.

  • Плотная работа с фаундером: ты станешь правой рукой и ключевым партнером в управлении бизнесом.

  • Рыночная зарплата, которая растет вместе с операционной эффективностью компании.