Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• Подбор персонала в сфере логистики на вакантные должности: от линейных позиций(массовый подбор) до руководителей отделов;
• Проведение собеседований — телефонных и очных интервью с кандидатами, организация встреч с руководителями;
• Размещение вакансий и активный поиск талантов;
• Бюджетирование и оплата счетов за публикацию вакансий;
• Организация оформлений при трудоустройстве;
• Контроль адаптации сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий — от идеи до воплощения;
• Ведение статистики и подготовка аналитической отчётности.

Требования:

• Свободное владение различными инструментами рекрутинга, включая технологии массового найма;
• Успешный опыт закрытия вакансий разной сложности;
• Развитые коммуникативные навыки — умение слышать, убеждать и находить общий язык;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата;
• ДМС
• Корпоративные скидки;
• График работы 5/2