Категорийный менеджер / Менеджер по ассортименту — одежда и текстиль

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: Текстильторг
Уровень зарплаты:
от 110000 до 160000 RUR
Город:
Дзержинский (Московская область)
Угрешский проезд с3к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ТекстильТорг занимается оптовыми продажами одежды и текстиля, работает с торговыми сетями и другими оптовыми клиентами.

Мы развиваем систему управления ассортиментом и ищем специалиста, который поможет связать потребности клиентов, возможности поставщиков, сроки производства и экономику товарных запасов.

Особенность нашего бизнеса: планировать закупки и производство часто необходимо до окончательного подтверждения заказов клиентами. Нам нужен человек, который умеет работать с такой неопределённостью: оценивать спрос, обосновывать объёмы закупки и своевременно корректировать решения.

Главная задача — обеспечивать наличие востребованного ассортимента к нужным клиентам срокам, сохраняя прибыльность и контролируя объём средств в запасах.

Чем предстоит заниматься:

- Формировать и регулярно обновлять ассортиментную матрицу: основные позиции, сезонные товары, новинки и товары к выводу.
- Анализировать продажи, остатки, прибыльность, оборачиваемость и дефицит по товарным категориям и отдельным позициям.
- Совместно с отделом продаж собирать и актуализировать прогноз потребностей ключевых клиентов.
- Разделять подтверждённые заказы и прогнозный спрос, оценивать риски раннего размещения закупок.
- Готовить планы закупки и производства с учётом сезонности, сроков поставки, минимальных партий и согласованного бюджета.
- Совместно с закупками оценивать предложения поставщиков, ассортимент, образцы и альтернативные варианты поставки.
- Сопоставлять прогноз с фактическим спросом, инициировать увеличение, сокращение или остановку дальнейших заказов.
- Планировать ввод новинок, оценивать результаты тестовых закупок и принимать решения о развитии ассортимента.
- Выявлять избыточные и медленно оборачиваемые остатки, предлагать и сопровождать решения по их реализации.
- Организовать регулярное согласование ассортиментного плана с продажами, закупками и собственником.

Что для нас важно:

- Опыт от 3 лет в управлении товарными категориями, ассортиментом или планировании закупок.
- Практический опыт самостоятельных решений по составу ассортимента, объёмам закупки и управлению запасами.
- Умение анализировать экономику товара: закупочную стоимость, расходы на поставку, скидки, возвраты, уценку, прибыльность и оборачиваемость.
- Уверенная работа с Excel или Google Sheets: формулы, сводные таблицы, обработка и анализ выгрузок.
- Опыт работы с 1С.
- Способность превращать результаты анализа в конкретные предложения: что заказать, в каком количестве, к какому сроку и почему.
- Умение договариваться с коллегами из разных подразделений и сопровождать решения до исполнения.
- Готовность один раз в неделю приезжать на полный рабочий день на склад в г. Дзержинский Московской области.

Преимуществом будет опыт работы с одеждой, текстилем, сезонным ассортиментом, торговыми сетями и размещением производственных заказов.

Что предлагаем:

- Оклад 110 000–130 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и компетенций.
- Квартальную премию до 90 000 ₽ по заранее согласованным показателям. Среднемесячный доход с учётом премии — до 160 000 ₽ на руки**. Премия выплачивается поквартально.
- На первые три месяца — отдельные задачи и критерии премирования за запуск работы с ассортиментом.
- Гибридный формат: четыре дня удалённо, один полный рабочий день на складе. День посещения согласовывается.
- Прямое взаимодействие с собственником и возможность влиять на ассортиментные решения.
- Доступ к данным продаж, закупок и запасов.
- Самостоятельную работу в рамках согласованных полномочий, бюджета и лимитов риска.

Рабочий день на складе включает знакомство с товаром и образцами, разбор проблемных остатков и встречи с коллегами из закупок и продаж.

Первые задачи:

В первые три месяца предстоит разобраться в текущем ассортименте и запасах, выбрать совместно с руководителем пилотную категорию, сформировать рабочую ассортиментную матрицу и запустить регулярное планирование и пересмотр закупок.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме кратко расскажите об одной товарной категории, которой вы управляли: какие решения принимали лично и каких результатов добились по продажам, прибыльности или запасам. Можно использовать относительные показатели без раскрытия конфиденциальных данных.​​​​​​​

Похожие вакансии: Дзержинский (Московская область)