от 117753 до 117753 RUR
Кашира (Московская область)
Индустриальная улица 25
Индустриальная улица 25
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Руководство Операторами МИАС и комплектовщиками заказов;
- Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения;
- Соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
- Подготовка установленной отчетности;
- Осуществление своевременных проводок в системе SAP по перемещениям, отпуску, приемке товарно-материальных ценностей;
- Отслеживание наличия остатков сырья и материалов и их своевременный заказ;
- Руководство погрузочно-разгрузочными работами на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Обеспечение сбора, хранения и своевременного возврата поставщикам оборотной тары;
- Обязательное участие в ежемесячных инвентаризациях товаро-материальных ценностей на складах Компании;
- Осуществление контроля за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременного ремонта;
- Выявление и предотвращение нарушений в операционной деятельности склада, нарушений ОТ, ТБ и ПБ, правил производственной санитарии;
- Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, внесение предложений о наложении дисциплинарных взысканий;
- Организация работ по повышению квалификации рабочих и проведение воспитательной работы в коллективе.
Требования:
- Образование: не ниже среднего профессионального;
- Опыт работы: от 1 года на складах FMCG-компаний производственного сектора или работа у Операторов 3-PL.
- Знание систем по управлению складами;
-
Уверенные знания Excel (сводные таблицы, применение формул и функций).
Условия:
- Оформление по ТК РФ (отпускные, больничные);
- Корпоративный транспорт (Ступино, Новое Ступино, Кашира, Озеры, Венев);
- График работы - сменный (2Д/2вых/2Н/2вых);
- ДМС (после прохождения испытательного срока) со стоматологией;
- Корпоративное питание (обед и ланч);
- Комплексное страхование по нескольким направлениям;
- Активная социальная жизнь в компании;
- Праздничные подарки для сотрудников и их детей.