Специалист по управлению товарным наполнением магазинов

Дата размещения вакансии: 08.10.2026
Работодатель: DNS Головной офис
Уровень зарплаты:
от 95000 до 160000 RUR
Город:
Владивосток
проспект 100-летия Владивостока 155к3
Требуемый опыт работы:
не требуется

DNS — один из лидеров рынка по продаже цифровой и бытовой техники в России. Мы активно развиваемся с 1998 года и за это время выросли из одного магазина во Владивостоке в бизнес международного масштаба.

Команда "Товарное наполнение магазинов" обеспечивает физическую и цифровую доступность закупленного товара покупателю с минимальным расстоянием между спросом и предложением.

Для решения этих задач мы усиливаем команду и ищем Специалиста по управлению товарным наполнением магазинов, который будет автоматизировать и управлять процессом распределения товаров на магазины сети.

Чем предстоит заниматься

  • Развивать алгоритм автораспределения: участвовать в улучшениях и исправлении ошибок.
  • Собирать и формализовать требования, превращать их в понятные правила и ТЗ.
  • Ставить задачи разработчикам/ аналитикам, сопровождать внедрение.
  • Тестировать изменения и контролировать результат после публикации.
  • Разбирать обращения пользователей, объяснять причины и предлагать улучшения.
  • Актуализировать документацию (wiki, схемы процессов).

Мы ожидаем

  • Высокий уровень владения MS Excel (ВПР, сводные таблицы, макросы и т.д.).
  • Навык работы с запросами 1С или SQL.
  • Понимание базовых принципов работы торговой компании.
  • Системность, внимательность, аналитическое мышление.

Будет плюсом

  • Power BI.
  • Пользовательский опыт работы в 1С.
  • Опыт в ритейле, логистике, товародвижении или закупках.

Мы предлагаем:

  • Систему грейдов для роста и развития внутри компании.
  • Командный подход к работе, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения.
  • Поддержку со стороны наставника.
  • Лояльное отношение к дресс-коду.
  • Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях.

А еще:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью “белую” заработную плату.
  • Ежегодную премию по результатам работы Компании.
  • Возможность приобретать товары Компании по специальной цене.
  • Компенсацию внешнего обучения по профилю 70%.
  • Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь).
  • Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.