Менеджер отдела управленческого учёта

Главная задача сотрудника — качественное и своевременное выполнение повседневных учетных операций и подготовка корректных данных для итоговой управленческой отчетности.

Обязанности:

• Ведение и контроль отдельных участков управленческого учета в 1С.
• Проведение банковских и кассовых операций, контроль остатков и корректности отражения движения денежных средств.
• Ведение закупок и отгрузок: заказы клиентов и поставщикам, реализации, поступления товаров, услуг и дополнительных расходов.
• Проверка себестоимости и отчета «Валовая прибыль», поиск и первичная отработка расхождений.
• Ежемесячный контроль закрепленных статей управленческого баланса: оборотов, остатков и разделения данных по статьям и проектам.
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью: корректировки долга, взаимозачеты, сверка результата по отчетам 1С.
• Участие в учете займов, процентов, удержаний и комиссий.
• Ведение отдельных операций по закрепленным проектам: учет продаж, поступления товаров в контейнерах и услуг размещения.
• Подготовка данных и сверок для закрытия месяца.

Требования:

• Знание базовых принципов управленческого учета и понимание логики баланса компании.
• Уверенный опыт работы в 1С; опыт с программой «1С: Управление торговлей» версий 11 или 10.
• Умение работать с отчетами 1С, настройками, отборами и разделением данных по статьям и проектам.
• Понимание дебиторской и кредиторской задолженности и взаиморасчетов с контрагентами.
• Умение ориентироваться в данных бухгалтерского и налогового учета («1С: Бухгалтерия предприятия»); понимание базовой логики налогов.
• Хорошее логическое мышление: способность разобраться в хозяйственной операции, понять ее экономический смысл и корректно отнести к проекту, подразделению и статье учета.
• Внимательность к деталям, ответственность, системность, стремление доводить расхождения до понятного результата.

Условия:

• Работа в компании с более чем 20-летней историей, надежной репутацией и устойчивым курсом на развитие.
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц.
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально, с учетом опыта и знаний кандидата.
• Доброжелательный коллектив и комфортный офис.
• Возможность развивать профессиональные навыки и расширять свою ответственность в управленческом учете.