Системный аналитик (middle+)

Дата размещения вакансии: 09.10.2026
Работодатель: Morizo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Morizo — аккредитованная ИТ-компания. Мы разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях.

Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие.

На нашем счету — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.

Мы приглашаем в нашу команду опытного Системного аналитика для реализации крупного проекта в банковской сфере.

Задачи в работе:

  • сбор, анализ и разработка функциональных и нефункциональных требований к Системе, предложение вариантов решения задач
  • подготовка экспертных заключений к Системе, в том числе в части реализации и оптимизации сложных бизнес-процессов

  • презентация функциональности разработанной Системы

  • взаимодействие с командами разработки, тестирования и бизнеса

Мы ожидаем от кандидата:

  • опыт работы системным аналитиком от 3 лет в финтех-компаниях/больших корпорациях
  • разговорный английский (не ниже B2), т.к. вакансия предполагает общение с иностранными коллегами
  • экспертизу в сборе и согласовании требований с различными заказчиками
  • практический опыт работы с API (REST), брокерами сообщений (RabbitMQ, IBM MQ и др.) и SQL (сложные запросы с использованием множества таблиц, вложенных запросов, группировок)
  • знание полного цикла разработки ПО и методологий моделирования (BPMN/UML)
  • навыки написания спецификаций (Frontend/Backend/DB) и опыт решения прод-инцидентов/аварий
  • умение бегло читать XML/XSD, понимать взаимосвязь между ними

Будет плюсом:

  • опыт работы с MVC

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы (1 р/неделю в офисе)
  • Проектная занятость - до конца мая 2027 года
  • Тёплая атмосфера и настоящая поддержка от коллег
  • Забота о сотрудниках: штатный психолог, денежные бонусы за рекомендации, материальная помощь при рождении ребенка, приятные подарки сотрудникам и их детям, программа поддержки внутренних стартапов
  • А также выдаем всю необходимую для работы технику

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее цифровых технологий!