Компания работает в сфере финансовых услуг и развивает современные сервисы кредитования для иностранных граждан, работающих в России. Сейчас бизнес активно развивает партнёрскую сеть, поэтому ищем Регионального представителя по развитию агентской сети.
Основная задача специалиста — находить и подключать новых партнёров, которые будут направлять клиентов на оформление займов. Работа полностью в формате B2B и предполагает активный поиск, переговоры и встречи с потенциальными партнёрами.
Чем предстоит заниматься:
Искать и привлекать компании, которые работают с иностранными гражданами: миграционные сервисы, кадровые агентства, страховые компании, магазины, рынки, сервисы переводов, связи и логистики;
Находить компании с большим количеством иностранных сотрудников: строительство, склады, такси, общепит и другие направления;
Выходить на ЛПР — собственников, руководителей, HR-специалистов, бригадиров;
Проводить переговоры и презентовать потенциальным партнёрам условия сотрудничества;
Проводить онлайн- и офлайн-встречи;
Подключать новых агентов и заключать договоры;
Помогать партнёрам на старте работы, консультировать по процессу оформления заявок;
Развивать действующую партнёрскую базу;
Вести базу партнёров в Google-таблицах;
Работать как с существующей базой, так и заниматься активным холодным поиском.
Работа предполагает встречи, телефонные переговоры и выезды к потенциальным партнёрам. Важно быть готовым самостоятельно организовывать свой рабочий день и активно развивать территорию.
Что важно:
Опыт в продажах от 1 года;
Опыт привлечения и подключения агентов или партнёров будет большим преимуществом;
Готовность к холодному поиску и активным B2B-продажам;
Умение самостоятельно находить потенциальных партнёров и выходить на ЛПР;
Готовность к разъездному характеру работы и личным встречам;
Навыки ведения переговоров и заключения договоров;
Базовая финансовая грамотность;
Уверенное владение офисными программами и интернетом;
Умение самостоятельно планировать рабочий день и ориентироваться на результат;
Опыт работы в МФО, банках, страховых компаниях или сфере построения агентских сетей будет преимуществом;
Опыт взаимодействия с иностранными гражданами будет плюсом;
Мы предлагаем:
График работы 5/2;
Испытательный срок — 3 месяца;
Стабильный оклад + ежемесячная премия за результат;
Бонусная часть зависит от количества подключённых партнёров и объёма кредитного портфеля;
Выплаты два раза в месяц;
Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж;
Поддержку и адаптацию со стороны руководителя и команды.
Оклад 90 000–130 000 ₽ + %, совокупный доход — до 200 000 ₽ в месяц.
Работа полностью дистанционная, при этом предполагает активные выезды и встречи с партнёрами по всему Санкт-Петербургу.
Если вам близки активные продажи, переговоры и развитие партнёрской сети, вы умеете самостоятельно находить возможности для сотрудничества и хотите напрямую влиять на свой доход — откликайтесь на вакансию. Будем рады познакомиться!
