Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Разработка предложений по оптимизации кадрового состава обособленного подразделения
• Формирование резерва потенциальных кандидатов за счет внешних и внутренних источников: взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ, интернет-ресурсами, центрами занятости, СУЗами, ВУЗами
• Организация собеседований с внешними кандидатами
• Подготовка отчетности в государственную службу занятости в соответствии с законодательством РФ
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых работников
• Организация работы по актуализации и своевременному внесению изменений в Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции
• Организация оценки вновь введенных должностей
• Организация мероприятий, направленных на повышение вовлеченности персонала и развитие корпоративных ценностей
• Повышение вовлеченности персонала в части пользования корпоративной социальной сетью «АтомСообщества»
• Участие в подготовке корпоративной кадровой отчетности (квартальной, годовой), статистической отчетности по кадровым вопросам
• Ознакомление персонала с локальными нормативными актами Общества и обособленного подразделения, трудовыми договорами, приказами и иными документами, касающимися трудовых отношений

Требования:

• Знание трудового законодательства
• Владение инструментами подбора и оценки персонала
• Опыт в организации адаптации и работе с вовлеченностью персонала будет преимуществом
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде

Условия:

• C 8:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя
• ДМС после испытательного срока
• Возможности обучения и развития
• Цифровые сервисы для работников
• Спортивные активности, волонтерские мероприятия