Судебный пристав-исполнитель

Дата размещения вакансии: 10.10.2026
Работодатель: Городецкое районное отделение судебных приставов ГУФССП России по Нижегородской области
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Городец
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Принудительное исполнение судебных актов и актов иных органов

Требования:

  • Образование высшее Юридическое, Экономическое
  • Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения – 40 лет. Возрастные ограничения для гражадан, имеющих специальные (воинские) звания, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах принудительного исполнения, установленными статьей 87 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

Условия:

- конкурентное и своевременное денежное довольствие

- выплата денежного довольствия в полном объёме в период нахождения на листке

освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности

- материальная помощь в связи с рождением детей, смертью близких родственников,

утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи,

аварий систем газо- и водоснабжения, отопления

- обеспечение форменным обмундированием

- присвоение специальных званий внутренней службы

- право на получение пенсии по выслуге лет (для выхода на пенсию по выслуге лет

достаточно иметь 20 лет стажа, в том числе в стаж засчитывается прохождение службы в рядах

Вооруженных Сил РФ, в других правоохранительных органах, учеба в средних специальных и

высших учебных заведениях на очной форме обучения)

- основной отпуск 30 календарных дней, при определении продолжительности основного

отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период

отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

- дополнительный отпуск за выслугу лет от 5 до 15 календарных дней

- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день от 3 до 10 календарных дней

- дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях не

менее 10 календарных дней

- санаторно-курортное лечение для сотрудников и членов их семей (Подмосковье, Туапсе)

- медицинское обеспечение

- страхование жизни и здоровья сотрудника

- возможность карьерного роста

- обеспечение служебным жильем по договору социального найма, денежная компенсация

за наем(поднаем) жилого помещения

- возможность получения единовременной социальной выплаты для приобретения или

строительства жилого помещения

- перемещение по службе в другой регион