Мастер оперативно-выездной бригады

Приглашаем на вакансию: мастер оперативно-выездной бригады в оперативно-диспетчерскую службу филиала "Восточные электрические сети" АО "РЭС"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Руководство подготовкой оперативного персонала, выдача нарядов.
• Производить оперативные переключения в действующих электроустановках.
• Организация работ по ликвидации аварий.
• Участие в разработке производственных инструкций.
• Выписывать и получать со склада оборудование,материалы,защитные средства для ОДС, спецодежду для персонала ОДС (материальное ответственное лицо).
• Управление транспортным средством категории "В"
• Участие в проведении Дня охраны труда.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное/высшее, электротехническое.
• Желателен опыт работы в сфере электроэнергетики от 3 лет.
• Умение читать схемы, знание правил переключений в электроустановках, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, ПТЭ, ПУЭ, знание подстанционного оборудования классом напряжения 220/110/35/10/6 кВ. Знание принципа работы релейной защиты и электроавтоматики.
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ, в т.ч. Microsoft Office (Word, Excel).
• Личностные качества: умение работать в коллективе, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.