Коломяжский проспект 13к3
Ищем сильного управляющего с опытом в стоматологии, который поможет клинике выйти на следующий уровень загрузки и финансового результата.
Клиника работает давно. В октябре 2026 года мы переехали в новое пространство с 3 стоматологическими кабинетами. У нас есть действующая команда врачей, сильный хирург-имплантолог, ортопед - главный врач. Сейчас основной фокус — развитие и усиление терапевтического, детского и ортодонтического направлений, а также увеличение общей загрузки клиники.
Что предстоит делать:
- управлять текущей работой клиники и командой;
- увеличивать загрузку кабинетов и выручку;
- развивать врачебную команду и усиливать необходимые направления;
- контролировать ключевые показатели клиники и находить точки роста;
- работать с пациентским потоком, повторными обращениями и качеством сервиса;
- инициировать и контролировать маркетинговые активности;
- взаимодействовать с администраторами и врачами, ставить задачи и контролировать их выполнение;
- совместно с собственником планировать развитие клиники.
Кого мы ищем:
Нам нужен управленец, хорошо понимающий стоматологический бизнес.
Человек, который:
- понимает экономику и ключевые показатели стоматологии;
- умеет управлять людьми и процессами;
- видит, где клиника теряет пациентов и деньги;
- умеет принимать решения и добиваться их реализации;
- ориентирован не только на процесс, но и на измеримый результат.
Что предлагаем:
Условия работы
- Место работы: Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 13, корп. 3.
- График: 5/2, с плавающими выходными.
- Рабочий день: 8 часов в пределах часов работы клиники. Время начала и окончания рабочего дня определяется с учётом задач и потребностей клиники.
- Оплата: фиксированная часть 120 000 ₽ + процент от выручки при достижении согласованного финансового результата;
- прямое взаимодействие с собственником;
- возможность влиять на ключевые решения и развитие клиники;
- современное новое пространство;
- действующая врачебная команда и сильная медицинская база;
- возможность развивать перспективные направления без необходимости начинать работу с нуля;
- мотивация, напрямую связанная с результатом.
Если вам интересно управлять работающей стоматологией и вместе с собственником развивать её дальше — будем рады познакомиться.
