Индустриальная улица 66А
Обязанности:
-
Организация системы ППР наземного бурового оборудования: разработка и утверждение планов/графиков осмотров, испытаний и ремонтов, согласование с подрядчиками, контроль выполнения и техническая подготовка производства.
-
Обеспечение эффективного использования ресурсов: контроль расхода материалов и запчастей, составление смет и заявок на ТМЦ, анализ показателей работы оборудования, участие в бюджетировании.
-
Руководство ремонтной службой: расстановка и повышение квалификации персонала, контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при ремонтных работах.
-
Ведение учёта и отчётности в «1С: ТОИР»: контроль своевременного внесения данных о наработке, ТО и ремонтах, дефектах; подача заявок на актуализацию перечня объектов ремонта и корректировку наработки.
-
Предупреждение аварий и расследование инцидентов: разработка мероприятий по снижению неплановых остановок, продлению срока службы узлов и деталей, участие в расследованиях выходов оборудования из строя.
-
Взаимодействие с подразделениями и руководством: предоставление данных для бюджетирования, табелей, графиков работы и отпусков; внесение предложений по улучшению работы, изменению штатной численности и поощрению сотрудников.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт управленческой работы от 3 лет;
- Управление командой: Навыки постановки задач, делегирования, контроля исполнения и мотивации сотрудников;
- Организационные способности: Умение эффективно планировать и распределять ресурсы, выстраивать рабочие процессы в условиях многозадачности;
- Аналитическое мышление: Способность работать с данными, анализировать показатели эффективности и на их основе готовить отчёты и делать выводы;
- Навыки решения проблем: Умение быстро ориентироваться в нештатных ситуациях, анализировать root cause и находить эффективные решения.
Условия:
- официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
- режим работы - 5/2 г. Нижневартовск;
- годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
- возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.);
- пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование,
- корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей,
- реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС;
- участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.
