Главный консультант (Департамент цифровой трансформации)

Департамент цифровой трансформации занимается информатизацией и цифровой трансформацией технологических процессов Счетной палаты. Основными задачами структурного подразделения является внедрение информационных систем, цифровых платформ и аналитических инструментов, организация работ по созданию и наполнению баз данных, знаний и документов, связанных с контрольной деятельностью государства.

Обязанности:

• Проектировать архитектуру информационных систем Счетной палаты (функциональная архитектура, технологическая архитектура, интеграционные взаимодействия организации);
• Участвовать в разработке функциональных, технических, качественных, эксплуатационных требований к информационным системам и ее составным компонентам;
• Участвовать в приемке результатов государственных контрактов на создание и развитие информационных систем;
• Выполнять архитектурный контроль в рамках реализации проектов цифровой трансформации Счетной палаты;
• Формировать единый архитектурный репозиторий Счетной палаты

Требования:

• Высшее экономическое образование;

• Знание в области информационно-коммуникационных технологий и работы с информацией:

  а) Знание основных нормативных актов в области ИТ и ИБ, включая вопросы защиты информации ограниченного доступа

  в) Знание ГОСТов, используемых для создания/развития и эксплуатации информационных систем (ТЗ, этапы создания, требования к содержанию документов, испытания);

  3) Умение написать техническое задание (или понимание как пишется ТЗ) на создание (развитие) ИС

  4) Знание (понимание) нотаций: BPMN 2.0, Archimate

  5) Знание основных трендов развития информационных технологий, наличие практических навыков работы с какими-либо из решений или их внедрения

Что мы можем предложить?

• Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская;
• Достойный уровень заработной платы;
• Квартальные и годовые премии по итогам работы;
• Дополнительные выплаты к праздникам, отпуску и пр.;
• Открытую атмосферу, где приветствуется инициативность;
• Профессиональное развитие и доступ к образовательной платформе;
• Внутреннее и внешнее обучение (семинары, круглые столы, вебинары и т.д.);
• Социальные программы, включающие медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для детей, санатории и дома отдыха и пр.;
• Программа благополучия, включающая скидки на фитнес, английский язык, кафе и рестораны.