Инженер-механик

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Миррико, Группа Компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Островского 84
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Миррико» – российский инновационный холдинг со стандартизированными и специализированными решениями для областей ТЭК и обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых. Осуществляет технологический инжиниринг, оказывает сервис, производит промышленную химию и оборудование. Развивает собственное производство на территории РФ и СНГ, модернизирует его под нужны рынка. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1100 сотрудников.

Мы приглашаем в свою команду Инженера - механика в механо - энергетическую службу.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Контроль состояния, комплектности и готовности оборудования к работе, соблюдения требований эксплуатации;
  • Контроль сроков и качества обслуживания и ремонта, выполняемых подрядчиками, полевым персоналом и полевым ИТР;
  • Выявление неисправностей, проверка дефектных ведомостей, контроль устранения замечаний;
  • Самостоятельное выполнение отдельных работ: первичная сборка и доукомплектование УДР, обслуживание хранящегося оборудования, замена узлов и расходных элементов, подготовка к испытаниям и отправке на объекты;
  • Проверка заявок на запасные части и материалы, контроль наличия необходимого ЗИП;
  • Техническая оценка подрядчиков, подготовка технических заданий, проверка результатов и документов по выполненным работам;
  • Проведение инвентаризаций, контроль учета, комплектности, условий хранения и порядка в парке оборудования.

ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТУ:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на релевантной позиции не менее 2 лет;
  • Опыт работы в нефтехимической/химической отраслях;
  • Опыт работы с оборудованием для химической обработки скважин, насосными/дозирующими установками.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге, г.Казань;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 -17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00;
  • Гибридный формат работы (удаленка\офис);
  • Систему адаптации нового сотрудника с поддержкой опытного наставника;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Реализацию своих предложений, через программу «Банк идей»;
  • Помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Корпоративные подарки, праздники и мероприятия.