Электромонтер по обслуживанию преобразовательных устройств

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Эвиосис Пэкэджинг Кубань
Уровень зарплаты:
от 75000 до 80000 RUR
Город:
Тимашевск
Гибридная улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

Обеспечение работы оборудования:

  • Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надёжной работы производственного оборудования — электротехнической и электронной части, пневматики, их правильной эксплуатации и своевременного качественного ремонта.

  • Проведение регулярных обходов и осмотров электрического оборудования предприятия.

Ремонт и обслуживание:

  • Участие в ликвидации неисправностей в работе электронных и электрических устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях.

  • Выполнение работ по ремонту, сборке и регулированию электронных и электрических машин, электроаппаратов и электроприборов.

Монтаж и установка:

  • Непосредственное участие в установке и монтаже производственного и вспомогательного оборудования.

Производственные задачи:

  • Участие в выполнении планов производства и общезаводских показателей.

  • В период бесперебойного выпуска продукции — выполнение дополнительного функционала на производственной линии.

​​​​​​​

Требования

  • Группа допуска по электробезопасности: 3–4 до 1000 В.

  • Образование: профильное средне-специальное или средне-техническое.

Желательно

  • Программирование и запуск частотных преобразователей Siemens, Allen Bradley.

  • Навык поиска неисправностей в промышленных контроллерах Siemens, Allen Bradley.

  • Владение ПК.

  • Опыт работы с ПЛК.

  • Опыт работы с диагностическим оборудованием.

  • Чтение электросхем.

  • Знание принципов безопасности при работе с электрооборудованием и умение следовать стандартам безопасности.

Также, для кандидатов предусмотрена возможность стажировки. Обязательные условия — прохождение тестирования и наличие профильного образования.

Условия:

- График работы: сменный, с преобладающей сезонностью:

  • от 8 до 10 месяцев в году: по 12 часов (2 дня день / 2 дня ночь / 4 выходных);
  • от 1 до 3 месяцев в году: по 12 часов (1 день / 1 ночь / 1 отсыпной, при этом суббота и воскресенье — всегда выходные дни);
  • 1 месяц по 8 часов: 5/2 (примерно в ноябре — период годового ТО).

- Компенсация питания в столовой.

- Компенсация расходов на парковку или доставка до/с рабочего места в пределах города.

- ДМС / НС.

- Компенсация расходов за занятия спортом.