Петергофская улица 11
Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, дисциплинарных взысканий, поощрений.
-
Учет сотрудников, ведение личных дел, заполнение и хранение трудовых книжек.
-
Составление графика отпусков, контроль трудовой дисциплины.
-
Работа в 1С:ЗУП, внесение актуальной информации, выдача справок и выписок.
-
Обеспечение защиты персональных данных и конфиденциальности.
Требования:
-
Высшее (бакалавриат) или среднее профессиональное + доп. образование и опыт работы в кадровой службе не менее года (желательно).
-
Знание ТК РФ.
-
Уверенное владение 1С:Зарплата и управление персоналом, Microsoft Word, Excel, офисной оргтехникой.
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек).
-
Обучение за счет средств работодателя (курсы повышения квалификации, семинары).
